9月9日上午，全省清廉浙江建设推进会在杭州召开，会上表彰了100家清廉建设成绩突出单位，绍兴市柯桥区中医医院榜上有名，为绍兴市7家受嘉奖单位之一。

近年来，绍兴市柯桥区中医医院将清廉文化和中医药文化有机融合，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展，着力打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院。

融会贯通，形成“清廉四诊法”

医院将中医“望、闻、问、切”四诊法，探索运用到清廉医院建设之中，赋予全新内涵。医院通过搭建三级网格化监督体系，建立常态化监督检查机制，望管理、望纪律、望作风，全方位、多层次、广角度进行日常监督。设置门诊意见箱、开设微信公众号、聘请行风监督员等做法，闻意见、闻心声。推出民主生活会、年终民主测评、医德医风专项整治等举措问服务、问诉求、问效能。建立完善阳光用药、药品遴选和招标采购制度、医药代表接待及登记备案制度等措施，切风险、切要害、切关口，用制度管住人、财、物，形成有效的运行、管理、监督、评价机制。

对症下药，开出“清廉处方”

在“清廉四诊法”的基础上，医院将中医处方与现代化医院管理有机结合，针对发现的问题开出一系列“清廉处方”，形成了廉政巡查、开出处方、提醒谈话、执纪问责、督促整改、完善制度这样一个闭环机制。今年，医院对原有的清廉处方版面形式进行优化升级，根据“理、法、方、药”，形成一整套完整中医处方模式，并利用数智化手段将清廉处方嵌入医院OA系统，推出了电子清廉处方。

创新载体，打造清廉文化阵地

医院根据实际情况，结合中医特色，着力打造“清廉示范科室——清廉百草园——清廉文化长廊”三个廉洁文化模块。清廉示范科室，通过高标准严要求的准入创建，充分发挥“传、帮、带”作用，形成示范领跑的良好局面;清廉百草园，深入挖掘中医药文化和廉政文化之间的契合点,在医院康复楼门口开辟专区，实地栽培中草药，发挥“以药喻廉”的作用;清廉文化长廊，在门诊四楼设置宣传长廊，将清廉四诊法、清廉处方、中医四种病态与四种形态充分结合等清廉医院建设成果直观地呈现出来。通过以上载体，以点带面，逐步形成了常态化、体验式、互动式的清廉文化传播阵地。

推陈出新，探索清廉“治未病”

上医治未病，最好的医生是防病于未起，治病于未发。医院在不断实践中发现，开展事中、事后干预时依然存在不少矛盾和瓶颈制约，为有效降低“治已病”的难度，医院开始探索清廉“治未病”。通过运用查风险、查漏洞、医德医风考评、患者满意度测评、供应商管理、重点岗位管理、正面廉洁教育、反面警示教育、网格员监督、行风监督员监督等一系列事前监督管理措施，推出“清廉十法治未病”，进一步从根本上推进医务人员廉洁意识的提高，力求把各类苗头性问题消灭在萌芽状态。

工作成效

自清廉医院建设以来，围绕工作实际和老百姓关心的一些“热点”、“痛点”、“难点”问题，医院共计开出清廉处方20张，涉及疫情防控、合理用药、耗材管理、设备管理、四风问题、公务用车等方面。发现廉政风险点25个，修改制度12条，调整7项审批审核流程。第一批清廉示范科室创建至今，医院药占比由26%下降至18.62%;重点监控药品收入占比由4.75%下降到0.83%。

同时，医院接受上级领导视察、调研约800余人次，对我院清廉医院建设成果予以表扬及肯定。在《人民网》、省纪委网站、《绍兴日报》、《柯桥日报》、清廉绍兴等多家媒体及微信公众号，就“清廉四诊法”、“清廉处方”、“清廉示范科室建设”等方面的做法及成效进行专门报道。